Os colaboradores da Associação dos Produtores de Soja e Milho de Mato Grosso (Aprosoja) participaram de uma dinâmica de integração nesta segunda (09), no início das atividades deste ano. “O objetivo foi integrar toda a equipe da Aprosoja para começar 2017 no novo ambiente físico, depois da reforma, de forma harmônica, mantendo o espírito de cooperação”, explica Tuka Martins, gerente administrativa da Aprosoja.

A consultoria Nunes Brandão propôs exercícios que levaram os colaboradores a pensar sobre si mesmos, sobre as trajetórias de vida, o trabalho na entidade e a cooperação em equipe. “Acredito que a nossa meta foi atingida, pois a ideia é mostrar que um colaborador pode ajudar o outro para que tudo flua dentro da Aprosoja. É um marco para a associação iniciar o ano de forma tão motivadora”, acredita Tuka Martins.

Para a assistente financeira, Amanda Menabó de Moraes, que está na entidade desde o ano passado, as dinâmicas ajudaram a interagir com todos os colegas e a fortalecer o compromisso de trabalho com a Aprosoja. “Às vezes, o trabalho em setores diferentes faz com que a gente não conheça bem os colegas. E assim, contando as histórias de cada um, a proximidade leva a mais interação e entendimento”, afirma.

O estagiário de Defesa Agrícola, Igor Mesquita, também avaliou positivamente o treinamento. “Foi bom para conhecermos nós mesmos e o grupo, que é forte e unido. Eu senti isso quando comecei a estagiar aqui e vejo que esta integração só vai reforçar este sentimento”, acredita.

A gerente financeira, Gisele Lima, aposta que 2017 será um ano de mudança para melhor na entidade e em cada um dos colaboradores. “Essas mudanças positivas vão, consequentemente, refletir na base de associados, que é o nosso foco principal de trabalho”, avalia.